8月9日，品资所纪委对2021-2025年专业技术岗位中期考核中每个岗位等级排名后10%人员进行集体提醒谈话。谈话由纪委书记李琼主持，以线上、线下相结合的方式开展。

李琼强调，中期考核是坚持和加强党的全面领导，推动上级决策部署和研究所重点工作落实落地的重要举措，也是激励科研人员勇于创新、促进热带作物种质资源事业发展的重要抓手，根据考核结果开展提醒谈话，既是制度要求也是改进工作的迫切需要。

李琼对被约谈的职工提出三点要求。一要提高站位。要坚持聚焦品资所主责主业，以国家需求和产业发展为导向，积极扛起热带作物种质资源国家战略科技力量的责任与担当，以时不我待的紧迫感和饱满昂扬的精神状态投身科技创新工作，用实际行动贯彻落实党的二十大对“三农”工作的决策部署。二要加强学习。强化理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，做到真学真信真用。强化业务知识学习，把握自身研究领域的前沿趋势和技术手段，不断提高创新能力水平。三要改进作风。正确对待提醒谈话，认真查摆自身存在的问题，全身心投入到工作当中，干一行精一行，以务实的作风、过硬的举措，不断提升工作质效，推动种质资源科技创新工作取得新突破。

被约谈的职工逐一进行了情况汇报和表态发言，大家一致表示，将严格按照所党委、所纪委的部署要求，化压力为动力，找准问题、尽快调整、推动提升，为推动热带作物种质资源事业高质量发展作出应有的贡献。