“一度暑出处暑时，秋风送爽已觉迟”，海南的处暑依然阳光洒满城市的每一个角落，却没有酷暑时火辣辣的炎热，颇有“春暖”的感觉。当我们前往椰子所原党办主任黄宽猛老同志家中拜访他时，更有“如沐春风”的体会。一见面黄主任急忙让座，热情地为我们沏上功夫茶。“我们是同行”，黄主任笑呵呵地主动打开话题，让气氛一下子轻松起来，“我是1949年新中国成立那年出生的，冥冥之中注定了此生与党务工作结缘，哈哈！”

结缘党务工作

　　1967年国庆，黄宽猛作为老三届（1966届初中毕业生）上山下乡到广东农垦文昌橡胶育种站（以下简称育种站）当农工；1969年育种站改为广州军区生产建设兵团1师7团，黄宽猛被分配到15连成为了兵团的一名战士；1974年兵团番号取消，改称为广东省海南农垦橡胶研究所；1977年黄宽猛加入中国共产党，并调到原兵团1师7团10连任政治指导员（番号取消，但大家仍习惯沿用兵团时期的称谓，此时的“连”为“连队”），与党务工作结缘，就此“缘定终生”。

　　育种站分为清澜片区连队和美文片区连队。1980年1月，清澜片区连队，即原兵团时期第10至15连队全部移交椰子试验站（现热科院椰子所），成为后来的椰子所试验一队、二队、三队、四队，黄宽猛也随即调入了椰子试验站，继续从事党务工作。

知青时期的黄宽猛（第三排右一）

围绕中心抓党建

　　椰子试验站成立初期，中心工作就是一手抓科研、一手抓生产。椰子试验站建站三大任务，即椰子滨海台阶种植研究、椰子加工综合利用（当时的口号是：“充分利用椰子改变食物结构”，椰垫厂和椰奶厂由此应运而生）、椰子种植和病虫害防治。1984年由第一任党总支书记张世祯任组长，黄宽猛、符务信为组员的经营管理调查小组成立，前往屯昌、保亭等农场调查研究定额劳动岗位责任制事宜，为起草椰子试验站各连队岗位承包责任制做好充分准备。

　　1985年椰子试验站党群办成立，黄宽猛和符永南同时任副主任，黄宽猛负责党务工作，符永南负责安全保卫工作。这时候的党务工作主要就是做思想工作，让连队工人转变思路，从习惯吃大锅饭到履行岗位承包责任制，定额完成任务（按天定额，月底检查，根据完成情况发放工资）。

　　1987年党的第十三次全国代表大会提出“一个中心、两个基本点”的基本路线，椰子试验站的岗位承包责任制也变为林段岗位承包制（椰子和胡椒林段），超产部分承包人可提成，大大提高了职工的工作积极性。生产工作步入正轨后，黄宽猛及时调整党建思路，党务重点工作变为法制宣传和政治学习。每个连队每个月必须有半天专门集中学习时间，一是对生产检查的阶段性总结情况进行公布，二是紧跟中央精神学习党的文件。

　　2003年椰子所成立党委，黄宽猛任党委办主任兼工会副主席，党务工作与时俱进趋向于文化建设和解决民生问题。在坚持抓好思想政治工作的基础上，黄宽猛积极组织体育比赛和文娱活动，丰富职工的业余生活；逢年过节为职工发放慰问品，增强职工荣誉感；慰问帮扶困难职工，着力解决困难职工急需解决的问题，确保帮扶精准有效……通过强化职工思想引领，凝聚职工奋进力量。

黄宽猛在椰子试验站大楼前留影

以身作则带头干

　　黄宽猛在多年的党建工作中，总结出了一套自己的做法，并持之以恒，常抓不懈。首先，抓系统学习。从实际出发创新学习制度，坚持与实际相结合，在干中学，学中干，实地研究解决行政工作中的热点难点问题，在实践中增长知识，增强本领；建立领导干部带头学习制度，促使领导干部先学一步，做学习的表率。同时，认真抓好椰子所党风廉政建设责任制的落实和加强行政效能建设。其次，积极发挥带头表率作用。以身作则带头干，要求职工做到的事情，自己首先做到；别人不愿意做的，党员干部带头做。

　　黄宽猛时时处处发挥党员干部模范带头作用，年年被评为所优秀党务工作者，多次被评为热科院和文昌市优秀党务工作者、优秀共产党员；他还被推选为文昌市人大代表，是椰子所第一位当选为地方政府人大代表的职工。

　　2009年黄宽猛退休后曾任椰子所离退休党支部书记，现任离退休党支部宣传委员。作为一名从事基层党务工作30多年的老党员，他倍感骄傲和自豪，他表示将不忘初心、牢记使命，主动担当，带头示范，引导退休干部发挥政治优势、经验优势，为党和人民事业增添正能量，为实现“两个一百年”奋斗目标贡献余热。