12月11日,生物所召开新聘研究室(中心)主任、副主任、研究组组长座谈会。会议由胡伟副所长主持,副所长戴好富、吴波参加会议。
座谈会现场
胡伟介绍了科研体系优化调整的背景、生物所目标定位,以及生物所近年来取得的成果。他提出两点希望,新聘研究室主任、副主任、研究组组长是热带生物技术创新的骨干力量,一是要注重构建知识体系,推动热带生物技术创新发展;二是要胸怀“国之大者”,主动担当作为,突出热带农业生物资源特色,强化基础和应用基础研究,培育重大原创成果,全面提升协同创新整体效能。
吴波介绍了安全生产和科技成果转移转化有关要求。他强调,安全生产重于泰山,各研究室(中心)、研究组要牢固树立“隐患就是事故”的理念,不折不扣落实好实验室及危险化学品安全管理任务,加强实验室安全管理等方面的隐患排查,确保日常安全检查工作落到实处。科技成果转移转化是加强科技与经济紧密结合的关键环节,各研究室(中心)、研究组要注重挖潜成果与资源潜力,提升科技成果转移转化能力,让生物所更多科技成果惠及热区。
戴好富在总结时强调,此次科研体系优化调整是贯彻落实院所改革创新发展重点工作部署,围绕“国之大者”,聚焦“关键要害”,根据院中长期发展规划,进一步优化科研布局,强化攻关能力,提升协同效率,激发科技人才创新活力,促进成果产出而做出的重要举措。研究室(中心)主任、副主任、研究组组长要以此为契机进一步凝练目标、选好方向、持续攻关,要注重个人发展与团队目标协调一致,多出好成果,回报单位、回馈社会。
新聘研究室(中心)主任、副主任、研究组组长做了任职表态,管理部门负责同志就相关业务条块最新要求做了说明。
新聘研究室(中心)主任、副主任、研究组组长以及相关管理部门负责人共25人参加会议。