确立人才发展战略地位，加大人才引培力度，深化人事人才机制改革，各类人才创新活力进一步迸发。1人获国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才支持，2人获农业农村部农业科研杰出人才，88人被认定海南省高层次人才。热带香料饮料科技创新团队获全国专业技术人才先进集体称号，橡胶树遗传育种团队入选海南省优秀人才团队，芒果种质资源与遗传育种团队入选神农中华农业科技奖优秀创新团队。实行“揭榜挂帅”制度，发布榜单72项，引导科研人员聚焦热带农业重点研究方向开展攻关。创新青年人才培养机制，启动实施院“优青计划”，推动项目和资金向优秀青年科技人才倾斜。突出实干实绩考察干部，全年调整配备处级干部26人，5名“80后”优秀干部被提拔到正处级岗位。按政策讲感情做好离退休人员工作，连续八年荣获部直属单位离退休干部宣传信息工作先进单位，老同志的政治优势、经验优势、威望优势得到充分发挥。