中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所(简称“品资所”)是农业农村部直属非营利性国家级科研机构,重点开展热带作物种质资源收集、保存、评价与创新利用,重要基因挖掘利用,育种新技术;热带作物良种良法配套技术,品种标准与测试技术研究及热区特色畜禽资源保育与健康养殖等研究工作。拥有国家、省(部)级以上科研平台29个,国家种质资源热带作物中期保存库1座,国家热带牧草中期备份库1座,国家种质资源圃3个,农业农村部种质资源圃5个。经过60多年的不懈奋斗,品资所已发展为一个综合科研实力较强、知名度较高的农业科研机构,取得包括国家科技进步二等奖在内的国家、省(部)级科技奖励131项,收集保存热带作物种质资源3万余份,为创建世界一流的热带作物种质资源科技创新中心,提供了有力的科技支撑。
根据工作需要,决定面向社会公开招聘高层次人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次公开招聘中国热带农业科学院D类及以上高层次人才2人,中国热带农业科学院E类及以上高层次人才1人。(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正;
2.热爱农业科研事业,具有适应岗位要求的身体条件;
3.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;
4.年龄要求:45周岁及以下(1978年1月1日以后出生);
5.具备招聘岗位所要求的相关条件。
(二)有下列情况之一者,不得报考:
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;
5.失信被执行人;
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间:2023年10月24日-2023年11月17日。
报名方式:应聘人员通过电子邮件方式报名。应聘人员将《中国热带农业科学院品资所公开招聘工作人员报名表》(见附件2)、《中国热带农业科学院品资所2023年公开招聘工作人员信息登记表》(附件3)、《中国热带农业科学院高层次人才申报书》(附件4)及个人简历和能证明本人能力水平的相关材料(学历学位证书、获奖证书、论文论著及检索报告、专利、技术等)打包压缩发送至联系邮箱
pzsrcyj@126.com,压缩文件以“本人姓名+应聘岗位名称”命名。
(二)资格审查
单位资格审查小组对应聘人员进行资格审查,通过资格审查人员进入招聘考核。
(三)考核
高层次及博士人才招聘考核采取面试方式进行。面试考核成绩为百分制,面试考核成绩即为综合成绩。
(四)考察和体检
1.体检。根据考核成绩排名确定体检人选,并组织体检。原则上,考核成绩低于75分的不得列为体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。费用自理。
2.考察。高层次人才招聘根据应聘人员面试结果,按招聘岗位1:1的比例由所务会研究确定入围考察人选,并由所考察小组进行考察。考察采取查阅个人档案、个别谈话等形式,按照德才兼备、以德为先的原则,全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况,并对应聘人员资格条件进行复查核实。
考察人选存在个人档案重要材料不全、经历不明、历史状况不清,且无法进行有效考察的;或个人档案中存在涂改造假等问题情节较重的,均不得确定为拟聘人选。
3.因应聘人员主动放弃或考察、体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺,我所将根据实际情况研究决定是否进行递补。
(五)确定拟聘人选
根据面试考核、考察、体检结果,由单位领导班子集体研究确定拟聘人选。
(六)公示
将拟聘人选在我所网站公示,公示时间为7个工作日。公示期间未收到相关投诉、举报或申诉,或经核查投诉、举报、申诉内容不实或不影响聘用的人选,确定为聘用人选。
(七)聘用
经审批同意聘用的人员,按照有关规定签订聘用合同,确立人事关系,并按规定办理入职手续。
四、相关待遇
1.事业编制。一经录用,均为农业农村部事业单位编制。
2.符合条件的新入职人员可提供相应的过渡性住房;未能提供过渡性住房的高层次人才,每月发放租房补贴,发放时间不超过3年。
3.相关待遇
五、联系方式
中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所办公室(党委办公室)
联系人:何老师、王老师
联系电话:0898-66961392
联系邮箱:pzsrcyj@126.com
联系地址:海南省海口市龙华区学院路4号
附件:1.中国热带农业科学院品资所2023年高层次人才公开招聘计划表
2.中国热带农业科学院品资所公开招聘人员报名表
3.中国热带农业科学院品资所2023年公开招聘应聘人员信息登记表
4. 中国热带农业科学院高层次人才申报书
5. 中国热带农业科学院高层次人才条件
中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所
2023年10月24日
附件1
附件 | |||||||||||||||||
中国热带农业科学院品资所2023年高层次人才公开招聘计划表 | |||||||||||||||||
序号 | 用人单位 | 岗位名称 | 岗位简介 | 招聘人数 | 招聘范围 | 专业 | 学历 | 学位 | 职称 | 年龄 | 政治 | 其他 | 招聘 | 备注 | |||
1 | 热带作物品种资源研究所 | 热带作物种业研究中心 | 开展重要热带作物分子标记开发与辅助育种等研究工作 | 1 | 不限 | 果树学(090201)、蔬菜学(090202)、茶学(090203)、林木遗传育种(090701)、生物学(0710)、作物学(0901) | 研究生 | 博士 | 不限 | 45周岁及以下 | 不限 | 符合中国热带农业科学院D类及以上高层次人才条件 | 考核 | ||||
2 | 热带作物品种资源研究所 | 热带果树研究中心 | 承担香蕉育种研究工作 | 1 | 不限 | 作物学(0901)、园艺学(0902)、生物学(0710) | 本科及以上 | 学士及以上 | 不限 | 45周岁及以下 | 不限 | 符合中国热带农业科学院D类及以上高层次人才条件 | 考核 | ||||
3 | 热带作物品种资源研究所 | 热带果树研究中心高层次人才科研岗2 | 开展热带果树花果调控机理解析及高效栽培技术研发等研究工作 | 1 | 不限 | 作物栽培学与耕作学(090101)、作物遗传育种(090102)、林木遗传育种(090701)、园艺学(0902)、生物学(0710) | 研究生 | 博士 | 不限 | 45周岁及以下 | 不限 | 符合中国热带农业科学院E类及以上高层次人才条件;具有果树栽培研究背景者优先 | 考核 |
附件2
中国热带农业科学院品资所公开招聘工作人员报名表
姓 名 | 性 别 | 民 族 | 1寸正面免冠彩色照片 | ||||||||||
籍 贯 | 出生年月 | ||||||||||||
政治面貌 | 婚姻状况 | ||||||||||||
学历学位 | 身份证号码 | ||||||||||||
参加工作时间 | 专业技术职务 | ||||||||||||
所学专业 | 研究方向 | ||||||||||||
是否在编 | 个人特长 | ||||||||||||
现工作单位 | |||||||||||||
联系方式 (移动手机) | |||||||||||||
拟应聘岗位 | |||||||||||||
学习经历 | 起止时间 | 毕业院校、系、专业 | 证明人/导师 | ||||||||||
工作经历 | 起止时间 | 工作单位、部门、职务 | 研究方向 | ||||||||||
家庭成员 情况 | 姓名 | 与本人关系 | 政治面貌 | 工作单位 | |||||||||
学习期间主要业绩 (简要填写获奖情况、个人主要论文发表及研究成果等) | |||||||||||||
工作期间 主要业绩
| |||||||||||||
报考人承诺
| 本人符合报名条件的要求,所提供的各种相关资料和上述填写内容真实有效。如有不实,本人愿自动放弃本次报考资格,并承担由此引发的一切后果。 本人签字: 年 月 日 | ||||||||||||
新冠肺炎疫情防控承诺 | 本人承诺在参加本次招聘考试期间,遵守海南省新冠肺炎疫情防控要求。
承诺人: 年 月 日 |
注:本表一式二份。(温馨提示:1.请报考人员保持通信畅通。2.请报考人员将填写完毕的电子表打印后签名再扫描上传)
附件3
附件3 | |||||||||||||||||||||
中国热带农业科学院品资所2023年公开招聘工作人员信息登记表 | |||||||||||||||||||||
应聘岗位 | 姓名 | 性别 | 民族 | 身份证号 | 出生年月 | 籍贯或出生地 | 政治面貌 | 第一学历情况 | 最高学历情况 | 外语 水平 | 第一作者论文篇数 | 现工作单位 | 专业技术职务 | 主持或参加项目数 | 手机号码 | ||||||
学历学位 | 毕业院校及专业 | 学位 学历 | 毕业院校及所学专业 | 毕业时间 | 研究生导师 | 导师单位 | 总数 | 其中SCI论文数量 | |||||||||||||
附件4
编号
中国热带农业科学院
高层次人才申报书
申 报 人
用人单位
申报类别
专业(学科)领域
联 系 人
联系电话
填写日期 年 月 日
中国热带农业科学院人事处制
填 表 说 明
一、请按要求简明扼要逐项填写。
二、申报人:指申报我院高层次创新人才的人员。
三、申报单位:指引进申报人的用人单位。
四、申报类别:指《中国热带农业科学院高层次人才分类参考标准(2019)》所列ABCDE类别,请选定其中一种填报。
五、专业(学科)领域:指目前所从事工作的专业(学科)工作领域。
六、联系人:指用人单位指定1名承办申报具体工作、且熟悉申报人情况的人员。
七、申报人照片为近期小两寸免冠证件照片。
八、教育经历和工作经历。请按时间顺序简明扼要、完整填写申报人的学习和工作经历,日期具体到月份。
九、本人承诺。须由申报人本人签名,如申报人在国外无法签字,可另附承诺书和签字。
十、身份证件。中国籍的须填写居民身份证号码;外国籍的须填写护照号码,并注明签发国家。
十一、国内(外)住址。填写申报人在国内(外)的永久性居住地址,准确填写城市、街道、小区、楼号、邮编等。
十二、国内(外)联系电话。包括住宅电话、手机号码、办公电话等,请注明国内(国际)长途区号。
十三、电子邮箱。须填写申报人的有效电子邮箱。
十四、用人单位意见。由用人单位按要求填写推荐理由及提供的支持条件,单位主要负责人签字,盖单位公章。
十五、申报书以纸质形式运转,申报书和附件材料分别装订,申报书一式2份,附件材料一式1份,并报送电子文本。
十六、附件材料主要包括:学历学位证书,在国内外任职证明,与用人单位签订的工作合同或意向性合同,荣誉与奖励证书,主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书等),主持(参与)过的主要项目证明,企业证明材料(营业执照、股权构成、公司业绩和近年财务报表等)。提交证书、证件等的复印件,须由申报单位审核确认并盖单位行政公章。
姓 名 | 性别 |
照片 | |||||||||||
出生日期 | 年 月 日 | ||||||||||||
出生地省(区、市) 县(市) | 国籍 | ||||||||||||
获得最高学历(学位)的院校及专业、学历(学位) | |||||||||||||
来院前工作单位及职务 | |||||||||||||
符合申报院高层次人才相应类别的认定依据 | |||||||||||||
教育经历 (从本科填起) | |||||||||||||
工作经历 (兼职请注明)
| |||||||||||||
代表性成果 | |||||||||||||
1.对本人专长的描述及专业(学术)水平的自我评价
2.请列出您曾领导或主持的重要项目(级别、经费总额、参与人数、本人具体职位和任务)
3.主要成果(请列出8篇以内代表性论著,包括名称、发表载体、日期、共同创作的排序;或8项以内专利,包括名称、授权国家、保护期;或负责经营管理所作出的决策项目及执行情况;或创业项目的现状等)
| |||||||||||||
来院工作设想(主要包括工作目标、主要形式、预期贡献及现有基础、团队等) | |||||||||||||
申报人家庭主要成员信息 | |||||||||||||
家庭主要 成员及重要 社会关系 (配偶、子女 父母、兄弟姐妹)
| 关系 | 姓名 | 年龄 | 国籍 | 工作单位及职务 | ||||||||
本人有效身份证件名称 | 本人有效身份证件号码 | ||||||||||||
国内住址 | |||||||||||||
国内联系电话 | |||||||||||||
国外住址 | |||||||||||||
国外联系电话 | |||||||||||||
电子邮箱 | |||||||||||||
本人郑重承诺: 1.本人以上信息均真实有效;
2.自被批准为我院高层次人才的60日内到岗工作。
申报人签字: 年 月 日 | |||||||||||||
用人单位人事部门审核意见 | |||||||||||||
1、 对以上个人信息的审核意见:
2、 对符合高层次人才类别和条件的审核意见:
| |||||||||||||
主要负责人签字: (公章)
年 月 日
|
用人单位意见 |
1、引进理由及推荐人才层次:
2、支持条件(包括工作和生活等方面):
|
主要负责人签字:
单位(公章)
年 月 日 |
院人事处意见 | |
(公章)
年 月 日 | |
院审批意见 | |
(公章)
年 月 日 | |
备注 |
附件5
中国热带农业科学院高层次人才条件
(一)B类高层次人才
符合下列条件之一:
1.中组部“千人计划”创新人才长期项目入选者;
2.中组部“万人计划”杰出人才、领军人才入选者;
3.中国社会科学院学部委员;
4.中华农业英才奖获得者;
5.国家自然科学基金委杰出青年科学基金项目、创新研究群体项目负责人;
6.科技部“创新人才推进计划”入选者及入选团队负责人;
7.人社部“国家百千万人才工程”国家级人选;
8.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授;
9.近五年“国家三大奖”(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖前3完成人或二等奖第1完成人;
10.近五年以第一作者(并列第一作者)或通讯作者(并列通讯作者)在《Nature》《Science》《Cell》主刊上发表学术论文者;
11.近五年中国科学院院士增选初步候选人、中国工程院院士增选第二轮候选人;
12.中国专利金奖的专利发明人。
(二)C类高层次人才
符合下列条件之一:
1. 中组部“青年千人计划”入选者;
2. 中组部“万人计划”青年拔尖人才入选者;
3. 中央直接掌握联系专家;
4. 中国青年科学家奖获得者;
5. 中国青年科技奖获得者;
6. 全国农业科研杰出人才;
7. 现任国家现代农业技术产业体系首席科学家;
8. 在研国家重点研发计划、国家科技重大专项、国家自然科学基金重大研究计划、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目、国家自然科学基金重点项目、科学技术部科技资源基础调查专项、国家重大科技成果转化项目、国防科工军品配套或一体化项目的负责人;
9. 现任国家(重点)实验室、国家技术创新中心、国家工程研究中心主任;国家科技资源共享服务平台和国家野外科学观测研究站负责人;
10. 中科院“百人计划”入选者;
11. 教育部“长江学者奖励计划”青年学者项目入选者;
12. 近五年“国家三大奖”(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖前5完成人或二等奖前3完成人;
13. 正在国外著名高校、科研院所担任教授或相当职务,或正在国际知名企业担任高级技术职务或掌握关键技术人员;
14. 近五年取得业绩与上述相当的高层次人才。
(三)D类高层次人才
符合下列条件之一:
1. 现任国家(重点)实验室、国家技术创新中心、国家研究中心、国家工程实验室、国家工程技术研究中心、国家工程中心副主任;
2. 现任国家现代农业技术产业体系岗位科学家;
3. 近五年获得中国科学院青年科学家奖;
4. 近五年入选中国农业科学院杰出人才;
5. 近五年省级科技人才计划(工程)入选者(不含青年项目);
6. 在研省部级重大科技计划项目负责人;
7. 近五年“国家三大奖”(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖前9完成人或二等奖前6完成人;近五年省部级科技奖励一等奖第1完成人;
8. 近五年以第一作者(并列第一作者)或通讯作者(并列通讯作者)在《自然》(Nature)子刊、《科学》(Science)子刊发表论文,或在中科院JCR分区系统1区期刊上发表论文3篇以上;
9. 在中国科学院、中国工程院、中国社会科学院、中国改革发展研究院、中国农业科学院、“985”高校主要从事科技管理、社会科学研究等方向,在国内外享有较高知名度,现聘在专业技术三级及以上岗位的专家、学者;
10. 近五年入选全国知识产权领军人才;
11. 近五年取得业绩与上述相当的高层次人才。
(四)E类高层次人才
符合下列条件之一:
1. 正在承担国家科技支撑计划项目的课题、国家重点研发专项课题的负责人;正在承担国家自然科学基金国际合作项目的主持人;正在承担国家软科学研究计划面上项目的主持人;在研省部级科技计划项目经费在100万元以上的项目负责人;
2. 现任国家现代农业技术产业体系综合试验站站长;
3. 近五年省部级科技奖励一等奖前4完成人或二等奖前3完成人或三等奖第1完成人;国家一级学会科技奖励一等奖前2完成人;
4. 现聘任在国内著名高校、科研院所(不含院内)专业技术四级岗位以上人员或在职在岗的省级以上学科学术或技术带头人;正在国内知名企业担任高级技术职务或掌握关键技术人员;
5. 近五年以第一完成人获得国家农业转基因安全生物证书或育成作物新品种(植物新品种保护权)或发布国家标准合计2项,或已授权国际专利1件;
6. 近五年以第一作者(并列第一作者)在中科院JCR分区系统1区期刊发表论文2篇或2区以上期刊上发表论文4篇;
7. 近五年获得“全国优秀博士学位论文奖”;
8. 近五年入选中国科协青年人才托举工程;
9. 近五年入选农业农村部杰出青年农业科学家;
10. 近五年其他省部级科技人才计划(工程)青年项目入选者;
11. 近五年取得业绩与上述相当的高层次人才。